Yo siempre explico en el consultorio
que no hay tantas misiones como individuos
LA MISIÓN es sólo una…
EL AMOR
HACERNOS RESPETAR
En una realidad
en la que el único bien irrecuperable es
EL TIEMPO,
no hay vampiro más peligroso
que el que se alimenta de tus minutos.
Parece muy obvio,
pero sin embargo son cada vez más las personas
tienden a abusar indiscriminadamente
del tiempo de atención y de trabajo
de sus prestadores de servicios.
Mensajes de audio interminables,
“Esta preguntitas rápidas”,
“Unas Consultitas no más”,
Mails que parecen los rollos del Mar Muerto,
“Una opinión nada más”
“Una idea”
«Mirá que lindo gatito»
«Esta cadena para que te traiga suerte» …
A pesar de que el fenómeno venía ya en franco crecimiento WHATSAPP contribuyó a que se masificara.
La posibilidad de la inmediatez de la que hablabamos, sumado a la facilidad del envío hace que cualquier se sienta con derecho a invadir la cotidianeidad ajena y depredar su tiempo. Queremos ser vistos, atendidos, respondidos y saciados con la misma celeridad con la que se disparó nuestra demanda, sin importar la prioridad del otro ni el millón de posibilidades por las que no nos responde en ese momentos (una de ellas QUE NO SE LE DA LA GANA y ya)
El verbo COMUNICAR viene del latín communicare
(compartir información)
y este de communis
(común, mutuo)
Nace en la fusión de los vocablos indoeuropeos
“ko” (vivir juntos) y “mei” (intercambio)
Es decir que COMUNICAR equivale a “constituirse y ser juntos intercambiando”.
Nada de esto tiene que ver
con darle al intercambio
entidad de INVASIÓN.
Sin embargo es
lo que más se hace presente
en los tiempos de las redes sociales
y el whatsapp.
De hecho, ES MUY COMÚN que las personas se arroguen el derecho a reclamarte amig@, en vez de prestador de un servicio, o consejero 24/7 (con excusas del tipo “no sé qué haría sin vos” o “yo sé que vos no me vas a fallar”) como un modo de poder hacer uso de tu atención y tu tiempo a su conveniencia y necesidad.
Y a esto se le suma la inclusión forzada a grupos de whatsapp que tiene el potencial de convertirnos en prestadores de servicios grupales ad-honnorem. Y, si la comunicación pierde muchos sentidos cuando no estamos cara a cara, cuando en el grupo no conocés verdaderamente a muchos de los participantes puede haber malentendidos, presuposiciones y, lo que más molesta, mensajes inoportunos, sea por el tema, sea por las horas, lo que hace que además de demandarnos tiempo y esfuerzo nos genere mayormente un mar de disconformes por no haber actuado/hablado según sus expectativas.
Siempre es bueno empezar por uno mismo a revisar la realidad en la que vive, así que antes que nada te invito a observar tus «PARA QUÉ»:
Cuál es el «sentido»
que hace que parte de tu ego se siente atraída
con recibir este tipo de mensajes?
Hasta qué punto estas declaraciones de imprescindibilidad, de protagonismo en la vida de los otros te lleva a la trampa de darle a los otros prioridad en tu vida?.
Ya que hayas revisado eso a conciencia, empecemos por establecer los parámetros para ordenar la comunicación:
La fórmula no es difícil, empieza con:
NO COBRES POR LO QUE NO TRABAJAS
NO TRABAJES POR LO QUE NO COBRÁS
Es tu primer filtro:
Todo aquel que se sienta incómodo con este comienzo debería revisar antes que nada SUS problemas con la autovaloración, el tiempo y el dinero, pero no trasladártelos para que les compenses (A FUERZA DE VAMPIRIZACIÓN) sus asuntos sin resolver.
Tu segundo filtro es interno:
No hay nada de generoso, amoroso o beatificador en el no saber ponerse límites o establecer fronteras claras. No se puede dar un amor que no se tiene. Si no reconocés que en tu vida tu tiempo es prioridad, claramente no te estás amando.
Es común que los profesionales me consulten porque están agobiados y sin tiempo por la demanda de sus clientes. Es igualmente común ver que el causante no es el cliente, sino la falta de límites, fronteras y ejercicios del «NO».
Los siglos de culturalización judeo-cristiana (en la que el paradigma del buen ser humano incluye la incondicionalidad, la modestia, el sacrificio y la plena disposición), parecen condicionarnos a sentirnos en falta si decimos NO. Como si poner órden en nuestro tiempo, y elegir no dar más de lo que podemos estuviese mal visto.
La fórmula completa sería:
NO COBRES POR LO QUE NO TRABAJAS
NO TRABAJES POR LO QUE NO COBRÁS
DALE A TU CLIENTE EL 100 %
CUANDO ESTÉS TRABAJANDO
DATE A VOS MISMO EL 100%
CUANDO NO ESTÉS TRABAJANDO
Porque sino en vez de un intercambio de valores en abundancia
se convierte en un intercambio de limosnas en carencia
donde ambos, inevitablemente, saldrán menospreciados.
Para recibir más información sobre este tema u otro de los temas del sitio podés usar el link a mi página de contacto o los datos de contacto que figuran a la derecha en el pie de página
Usted tiene el permiso de republicar este artículo o cualquiera de sus partes sin modificaciones, en tanto incluya un vínculo de retorno a esta página, gracias a una licencia de Creative Commons . Namasté.
SOSTENER LA HERIDA
RASGAR el velo,
ROMPER las cadenas,
CORTAR las dependencias,
ESTIRAR tus fronteras,
CONFRONTAR tus miedos,
DERRUMBAR prejuicios,
ABRIR tu mente y tu corazón a nuevas posibilidades.
Por si los verbos no te dieron una pista, eso de Crecer…
VA A DOLER.
He sangrado por todas las espinas hasta volverme rosa.
Ahora mi vida huele a flor
(Elvira Sastre)
UN HECHO:
Crear, gestionar y rediseñar nuestras emociones es un proceso simple consiste en descubrir su origen, reconocerlas, comunicarlas y ser y actuar en transparencia y coherencia con ellas.
Y como todo lo simple… no es nada fácil.
Pero es un camino infalible para diseñar la vida que queremos vivir.
Durante el proceso de tu rediseño vas a sentir muchas cosas y entre ellas dolor. Al principio todo se ve deslumbrante y prometedor, empezás a desvanecer la telaraña de tu adormecimiento, te encontrás con cierta vitalidad y un valor más alto de autoapreciación…
PERO SÓLO ES EL COMIENZO
Cuando el verdadero proceso empiece
va a ser cruento en muchas etapas
y su éxito dependerá en gran medida
en tu capacidad para sostener la herida.
Para soportar que esté abierta, supurando hasta limpiar, y tirando hasta cerrar, sin sucumbir a la tentación de ir a cicatrizarla, o a coserla o a taparla.
Es necesario un coraje extraordinario para avanzar en el camino del despertar a una nueva versión de nosotros mismos.
Hay un miedo paralizante al enfrentar el momento de dejar de ser quienes SIEMPRE hemos sido, (aquello de nosotros que , al fin de cuentas, nos trajo hasta acá, vivos y resistiendo) para abrazar la incertidumbre de aquello que podremos ser.
Dependerá. en definitiva, en comprender que, aunque el sufrimiento sea algo que podés descartar, el dolor de conocerte en tus sombras, de abrir las manos laceradas de tanto apretar, de desgarrarte el corazón soltando es INEVITABLE.
Durante el proceso descubrirás, por supuesto, tu inmenso potencial «en bruto» listo para pulir y definir, capaz de hacerte realizar los objetivo que te propongas. Pero también vas a mirar cara a cara tus miserias, tus sombras, tus negaciones, las debilidades, y el «óxido» que dejaste crecer sobre tus sueños u posibilidades dejándote llevar por creencias autolimitantes y zonas de confort ineficientes.
- Vas a odiar al mensajero (si lo sabré yo)
- Vas a racionalizar tu pelea con el mensaje
- Vas a querer hacer de cuenta que no pasó
- Vas a preferir mentirte, consentirte y/o victimizarte
- y , sobre todo, y vas a intentar (consciente o inconscientemente) volver a ser quien fuiste...
El hecho es que en estos tiempos hay una estilización de la SANACIÓN,
Existe en el imaginario colectivo la idea de que sanar se trata de recibirse de ángel luminoso mediante algún curso o propuesta terapéutica por mera elevación de la frecuencia vibratoria que, por supuesto, pasa sin ningún esfuerzo, sólo con quererlo y tomar conciencia.
PUES NO
No hay nada de glamoroso en el ejercicio de sanar, es demoledor, es agobiante, extenuante y muchas veces es insostenible. Estamos en un proceso en el que hemos abierto una herida profunda en el tejido de nuestra identidad y de nuestra «normalidad» y esa herida sirve de estación de transito para que todo aquello que necesita mos sanar sea visible y pueda supurar hasta sanar Sanar es abrir las puertas de lo que tenemos tapado, que no queremos ver, y ver como todas las resistencias juntas se aglomeran ante la situación incómoda de cambiar.
Presenciamos como se manifiestan temáticas de negación, el «está todo bien», boicots, y muchos sabotajes. La sanación es ardua, profunda, caótica y fluctuante, no tiene un camino recto ni hay recompensas inmediatas. Animarse es un gran acto de valentía, es un acto privado, íntimo y muy hondo.
No lo llamemos de otro modo , sanar es sanar, es ver la herida para ver los recursos a usar para atravesarla. Estemos presentes en el proceso, para nosotros mismos, armando red, dejándonos sostener y comprendiendo lo misterioso que puede ser, sin controlar ni esperar nada más de lo que sucederá. Todo es perfecto.
Anónimo.
Pero si el proceso está bien conducido, ya no vas a poder. Es como si te hubieran envenenado la vieja versión, podés intentar tragarla pero ya no sabe igual y la conciencia de saberlo te quema por dentro. Lo único que vas a lograr es que la herida se “Infecte”
Como todas las heridas, la que se abre al momento de volverte lúcid@ lacera, sangra, da miedo, y abre el dolor, Pero también como todas las heridas habrá resolución hasta que sea atendida cuidada, y «esperada» para que el proceso se cumpla, y sane.
A veces van a quedar cicatrices, a veces la cura va a ser tan potente y rápida que va a parecer mágica y otras, (quizá las más) la herida va a parecer curada y cuando menos lo esperes va a volver abrirse, y va a volver a sangrar y vas a tener que volver a empezar. Porque sana despacio, desde adentro y por etapas, y hasta que la última capa esté curada no vas a estar a salvo de una recaída.
La elección es morir lentamente,
día a día,
en el abandono de vos mism@,
o atreverte a ese dolor de parto que te permita
VIVIR VERDADERAMENTE.
Pero si estás dispuest@ a sostener la herida,
a comprometerte hasta la médula,
y a poner toda la disciplina que haga falta,
vas a experimentar el triunfante placer de ver tu mejor versión actuando en el mundo y creando la realidad que querés vivir.
Y LA ELECCIÓN,
COMO SIEMPRE,
ES TUYA.
Para recibir más información sobre este tema u otro de los temas del sitio podés usar el link a mi página de contacto o los datos de contacto que figuran a la derecha en el pie de página
Usted tiene el permiso de republicar este artículo o cualquiera de sus partes sin modificaciones, en tanto incluya un vínculo de retorno a esta página, gracias a una licencia de Creative Commons . Namasté.
ATENDEME !!
En cada intento de “estandarizar” la interrelación humana
surge inevitablemente el tema de la Atención.
Si se debe atender o no,
si debe darse una atención total o parcial,
si los niños deben ser atendidos
en cada reclamo de atención
o deben ser sometidos a dosis administradas
de frustración temprana y templante.
Si las parejas deben darse atención continua,
o si esta atención limita o desgasta el vínculo,
si deben darse distancias
(que pueden ser concebidas desde los pequeños espacios hasta las fronteras de la indiferencia) ,
y si estas distancias fortalecen el deseo o lo degradan.
Se especula sobre la hegemonía de la atención sostenida, sobre la dividida o la selectiva, o sobre el valor de la atención voluntaria por encima la involuntaria y viceversa.
Se nos exige ser atentos, y se nos exige dejar de prestar tanta atención, se nos recuerda que la atención poder ser sinónimo de dependencia, pero que la desatención puede ser sinónimo de abandono.
Los padres se ven permanentemente bombardeados por el colecho, la atención constante, y la escucha empática activa, creativa y dedicada, pero al mismo tiempo se les dice que es necesaria la frustración temprana, la formación de espacios personales, la evolución de un individuo menos dependiente y más adaptable a través del «tiempo fuera», y dejarlos aburrirse y desilusionarse.
Las parejas son incentivadas a crear juntas, limpiar juntas, comer juntas, cultivar huerto juntas, y al mismo tiempo el individuo es valorado en tanto sea capaz de darse espacio, atenderse a sí mismo, priorizarse, ser efectivo y eficiente en un trabajo que incluye llamados y reuniones en tiempos de descanso…
Entonces es inevitable entrar en un estado bordeando lo esquizofrénico en el que lo que prima es la frustración y el sentimiento de no ser suficiente, de no alcanzar.
Por todas partes surgen los cliché naturalizados del tipo:
- “El niño no se porta mal, sólo quiere atención”
Educándolo para que aprenda que en el mundo fuera del seno familiar, este puede validarse como un modo de pedido válido (y efectivo) de atención …Y preparándolo para un fracaso atronador.
- “No quiere maltratarte emocionalmente, ¿es sólo que su inseguridad hace que quiera confirmar el amor todo el tiempo? “
Como si eso justificara el hecho de que ese modo sádico de “confirmación”, lacera de dolor las entrañas de otro y lo condena a una confusión degradante.
- «No es violencia, sólo está tratando de hacer escuchar los problemas que le importan”
Como si la destrucción material o el maltrato físico, fuera la «ruta obvia y efectiva «de acercamiento en la búsqueda de detener la destrucción o la violencia. (?!!)
- “Viola/golpea/hiere porque no recibió suficiente atención en su desarrollo emocional”
Como si fuese el único ser con una infancia llenas de incoherencias y/o carencias y como si cada uno de nosotros no fuera en edad adulta responsable soberano de quién quiere ser.
- “Destruyen una sociedad porque quieren hacerse oír”
Como si gritar produciendo miedo y coerción (con la voz, con el gesto, con el poder) garantizara la comunicación.
Y entonces la atención deja de ser,
tanto en la entrega como en el recibimiento,
un valor, un privilegio
un regalo de los bienes más preciados de un individuo
su Amor y su Tiempo,
para volverse un derecho
que no requiere valoración o retribución,
y justifica cualquier egotismo demandante.
Sin embargo, no se trata del modo correcto de la atención, ni de la técnica precisa de discriminación… se trata, como en todos los órdenes de la vida, del sentido.
De la lista de “Para qué” que rodela cada atención y de cómo esos “para qué” son o no funcionales al individuo que queremos realizar en nosotros mismos.
La palabra «ATENCIÓN» viene del latín attendere.
Originalmente compuesto por:
el prefijo ad- “aproximación
el verbo Tendere “Estirar”
el sufijo –cion “acción o efecto”
Podríamos decir que en términos etimológicos
ATENCIÓN significa
«la acción de estirarse hacia».
Así que, como a cualquier otro estiramiento en nuestra vida, el análisis primario debería estar enfocado en el sentido que construye.
¿Esa atención que voy a dar, o que me es reclamada, o que estoy requiriendo, está dentro de los parámetros de lo que me es posible dar/sostener, de lo que me hace sentir bien? Y si no lo está, ¿qué significado tiene para mi ese posible estiramiento?, ¿qué me aporta, qué construye en mí?, ¿qué me dice de mí y del otro?
Se trata de saber sí, en términos de la persona que estoy siendo y/o construyendo, ese modo de amor pretendido (en la atención a dar y a recibir) suma, expande y abre posibilidades. Y de si esas posibilidades son para mi beneficio exclusivamente o pueden generar bien común entre el atendido y quien atiende.
O si, por el contrario, la atención requerida es producto de una inmadurez (cronológica o emocional) que tiene más de demanda egocéntrica y/egoísta que de la posibilidad de compartir en amor.
Pero aún en este caso, será necesario saber si estamos en condiciones de dar esa atención sin sentirnos reclamados, o abusados y entonces no sería un problema. O si acaso también entra en escena el hecho de que por más que a nosotros no nos moleste darla o recibirla (o incluso que nos de placer), no estaremos contribuyendo a la pérdida del sentido en caso de una relación, o de “de-formidad” en vez que de la formación del ser humano del que aceptamos ser responsables en nuestro rol paternal.
No pretendo saber cuál es la respuesta válida para cada una de esas preguntas, porque, de hecho, creo que la respuesta válida es la multiplicidad de respuestas, tantas como individuos y sus interrelaciones se presenten.
Sólo reflexionar sobre el pensamiento ANTES de la respuesta, sobre los valores que queremos fundar, los sentidos que queremos que construyan nuestra vida.
Para, de ese modo, evitar “REACCIONAR” a la atención en completa transparencia, movidos por paradigmas y mandatos que no nos pertenecen y en muchos casos nos destruyen, y empezar a ser ACCIÓN ATENTA desde el inicio mismo de la atención.
Uno de los requisitos iniciales del dar y el recibir es la disposición; y para poder estar dispuestos a dar y a recibir debemos saber en conciencia presente qué damos y qué recibimos…Y, sobre todo
PARA QUÉ
Para recibir más información sobre este tema u otro de los temas del sitio podés usar el link a mi página de contacto o los datos de contacto que figuran a la derecha en el pie de página
Usted tiene el permiso de republicar este artículo o cualquiera de sus partes sin modificaciones, en tanto incluya un vínculo de retorno a esta página, gracias a una licencia de Creative Commons . Namasté.
CONFIESO QUE HE COACHEADO
Tradicionalmente el 6 de abril se festeja
el «Dia Internacional del Coach»
Y además de los innumerables abrazos
y las sinceras demostraciones de cariño
que cruzamos entre colegas aprovechando la excusa,
es fácil observar que la excusa sirve también
con fines comerciales.
Leo los “slogan” de tantas y tantas publicidades de nuevas modalidades de Coaching:
“Enfocado en los resultados” (Por Qué ? Se puede hacer COACHING que no apunte a los resultados?)
“Al encuentro de tus Objetivos” (Y de qué otro modo empezarías una Genuina conversación de Coaching?)
“Acotado en el tiempo” (Como si el coaching no fuera precisamente una herramienta-arte netamente ejecutiva, destinada al logro de objetivos, a resultados optimizados en la línea de tiempo…entre otras cosas.)
Coaching Metafísico, Sistémico, Cristiano, (Y si no tomás decisiones Dios te castiga?) Cuántico, Reversible (del otro lado será de Matelasse Impermeable?), Akáshico (flor de kioskito me perdí con ese…), Tarotista, Psicológico, Humanista, Trascendente, y cuantas otras que ya se hayan “creado” en el tiempo que hace que estoy escribiendo esto.
Con fines efectistas, subversivos, o publicitarios, se lanza la carrera del “descubrir” el Coaching en la novedad, perdiendo de vista los cimientos, y por lo tanto el hecho indiscutible de que en tanto técnica existe SÓLO UN COACHING (que puede tener varios enfoques pero SI ES COACHING es siempre el mismo) , y que en tanto recurso existen tantos Coaching como Coachees existan, y si pretendemos convertir a cada uno de ellos en una marca registrada, terminaremos cayendo en una suerte de Principio de Mediocridad.
Etimológicamente “COACH” deriva (en sus orígenes más remotos) del nombre de la pequeña ciudad húngara de “Kocs”, que hizo un medio de subsistencia de la construcción del carro y del transporte entre Viena y Budapest. Estos carros recibieron el nombre de ” Kocsi “ (“Provenientes de Kocs”).
Tanto la palabra como el elemento que nombra, datan del siglo XV
Las formas del término se encuentran en la mayoría de los idiomas europeos:
- “coche” español y portugués,
- “cocchino” italiano
- “koets” holandeses
- “Kutsche” alemán,
Contrariamente a lo que se suele suponer, (que la palabra “COACH” es una adaptación moderna del término que nombra al entrenador deportivo), COACH como “instructor / entrenador» en áreas cognitivas, se acuña como jerga en la Universidad de Oxford alrededor del 1830, entendiéndolo como un “vehículo”(tutor) para transitar a través de la carrera y los exámenes hasta llegar al conocimiento que lo convierta en un profesional (meta/destino).
Es desde ahí, y no a la inversa, que se acuña en sentido atlético cerca del 1870 posiblemente “transportado” (o tal vez exiliado por los puristas del lenguaje de Oxford) desde las aulas al campo de deportes y desde allí generalizado.
A la luz de la etimología, el arte antecede a la palabra, y trasciende la actual definición técnica formal para hacerla tan amplia “per se” como el “Vehículo” (Coach – Herramienta) sea capaz.
Desde mi experiencia,
el Coaching es al individuo…
Cada COACH debe saber “danzar” con su Cachee de modo de encontrar juntos la melodía, el ritmo, la intensidad de acuerdo a los objetivos expresados.
No creo en las recetas express, en las metodologías de media hora, en las jornadas demoledoras de sobreestimulación neuro-psico-emocional, en las dinámicas que «descubren el mundo» y tapan patologías, reniego de las actividades grupales ultramotivadoras que no están acompañadas del encuentro uno a uno y con objetivos personalizados y diseñados por el coachee.
Del mismo modo, no creo en el apadrinamiento vitalicio sin objetivos, o en la “profesionalización de la amistad” que ofrece el oído (que en individuo no encuentra afuera), sesión tras sesión sin definir, trabajar y monitorear resultados.
Habrá individuos que declaren una brecha muy específica y muy concreta, que demande de un proceso igualmente específico y concreto; y habrá otros que declaren una permanente búsqueda de su mejor versión y elijan a su COACH como copiloto en el camino.
Lo «efectivo» no habita en el método,
habita en el profesional, en su ética,
en su elección de sí mismo como individuo
y en el modo en que elige Ser Oferta de Servicio.
En los límites y en las excepciones;
y en el educado y honesto criterio que use para definirlos.
Del mismo modo habrá individuos que se conozcan lo suficiente como para hacer elecciones precisas y eficientes, y otros que se deslumbrarán con procesos que los exceden física, psicológica y emocionalmente para luego culparlos por las consecuencias, producto de su falta de conciencia de si mismos.
Y antes esta posibilidad REAL,
el Coach también deberá ser el observador avezado
que detecte , antes del daño posible,
el potencial de cada individuo
y se adapte a él, en vez de arengarlo
a que se sume a modelos efectistas prediseñados,
con vistas únicamente a abultar su cuenta bancaria
y en completo desinterés
por el humano que tiene enfrente.
Considero que el estudio único del Coaching como técnica no termina de dar las herramientas primarias para su correcto ejercicio, sino que es más bien una autorización certificada para comenzar el genuino aprendizaje, que se hace a cada minuto en cada conversación y que requiere, a mi modesto entender, de competencias complementarias para el correcto análisis del lenguaje y los significados del coachee porque es de ese modo que su preguntar será más poderoso.
(Porque, a pesar del «mito» muy popular, no existe la batería de preguntas poderosas sino LA PREGUNTA que es poderosa para el coachee y para eso hace falta un grado muy sutil de escucha que se entrena con competencias complementarias y se afina con los años)
Si creo en los criterios profesionales. Yo, en mi rol de COACH, elijo apegarme estrictamente a las “reglas” de la profesión o “estirarlas” un poco, o complementarlas con otras herramientas (y siempre dejandole en claro a mi interlocutor con cuál de ellas estoy trabajando a cada paso) según lo que mi muy entrenada experiencia me dicte como eficiente. decisiones se basan en el hecho, de que al momento de SER COACH, yo pongo todo mi SER HUMANO al servicio de la profesión.
Cuerpo, emoción, experiencia profesional y personal, mis años de autoexploración y reconocimiento (en curso permanente), mis aprendizajes, mis éxitos y mis yerros…TODO.
Y lo hago teniendo siempre presente que mi trabajo NO consiste en resolver problemas ( de hecho ni siquiera consiste en catalogar hecho y circunstancias como «PROBLEMAS») sino en ENTRENAR PENSAMIENTOS, porque desde allí los «problemas» se resuelven solos, y que mi objetivo es ser funcional a los objetivos del Coachee, y no a mi interpretación de cuáles deberían ser sus objetivos.
Porque antes que nada el coaching debe ser una herramienta-arte para reducir al mínimo posible la brecha que existe en el «ESTAR SIENDO» actual del individuo y su «ESTAR SIENDO» ideal.
Y porque, tal como lo plasma la etimología,
el vehículo (para poder cumplir su función eficientemente),
debe “abarcar” y pone toda su materia
AL SERVICIO del objetivo,
y no de su lucimiento profesional.EL PROTAGONISTA ES EL COACHEE!!!
Y a propósito del protagonista:
Parece haber una endogamia patológica dentro de la actividad. Los Coaches les enseñan a otros coaches como hacer coaching, u organizan entrenamientos grupales …para coaches. Las asociaciones les cobran a los coaches para validarlos como Masters…que entrenan coaches.
Lo dicho:
EL PROTAGONISTA ES EL COACHEE, NO EL COACH!!!
Y esa endogamia habla de profesionales que han sido pobremente entrenados y los saben, así que permanecen en un estado latente o de coachee «endémico» o de profesionales que se han certificado sin un genuino trabajo interior, por lo tanto están imposibilitados de ponerse en valor y tomar el riesgo de acompañar al genuino coachee.
En cualquier caso, la experiencia de las monarquías endogámicas en la historia define que de ese tipo de práctica lo único que se obtiene como resultado son adefesios con un grado de taras tal que los inhabilita para cumplir con sus deberes. Una enseñanza que nos convendría no desoír.
El ciego afán de consumo y novedad, unido por la falta de capacidad para lanzarse al ruedo (ya sea fáctica o percibida) hace que nos desvivamos por inventar la rueda, por descubrir la pólvora, por iluminar el sol, en vez de enfocarnos en nuestro hacer en conciencia y A CONCIENCIA.
En comprender, abarcar y ser recurso para nuestro Coachee.
En distinguir :
Que la magia no está en inventar la rueda:
Sino en que el individuo se ponga en movimiento desde sus cimientos hasta su cielo.
Que «el boom» no está en descubrir la pólvora:
Sino en aprender y enseñar las monumentales y/o sutiles diferencias de resultados de acuerdo a cómo, cuánto y para qué se use.
Y, definitivamente, que no hay mérito alguno en alumbrar el sol, pero sí en asistir la apertura de puertas, ventanas, rendijas, cerraduras, postigos, párpados, áticos y cada opción posible.
Para que entre la luz en la estancia interior del ser humano!!!
Y pueda destinarla a volverse luminoso, tibio, gozoso, claro…TRANSPARENTE A SI MISMO Y HACIA EL MUNDO.
Como diría Benigni en el inmortal monologo “INAMORATEVI” de la película “El Tigre y la Nieve”:
“¡Y NO BUSQUES LA NOVEDAD!!…
¡LA NOVEDAD ES LA COSA
MÁS VIEJA QUE EXISTE!!!»
Para recibir más información sobre este tema u otro de los temas del sitio podés usar el link a mi página de contacto o los datos de contacto que figuran a la derecha en el pie de página
Usted tiene el permiso de republicar este artículo o cualquiera de sus partes sin modificaciones, en tanto incluya un vínculo de retorno a esta página, gracias a una licencia de Creative Commons . Namasté.
DE APRENDICES, MAESTROS y la NANNY McPHEE
Hoy mientras volvía a ver esa hermosa película
“El Discurso del Rey” ,
la asociaba con las reglas de trabajo de la adorable Nanny McPhee :
“Cuando me necesiten,
pero no me quieran,
me deberé quedar.
Cuando me quieran,
pero ya no me necesiten,
me deberé ir”
Para todos aquellos, que tenemos como misión asistir al crecimiento del individuo a través de los desafíos que la vida le propone, la bienvenida puede ser encantadora.
Pero pronto, con el ejercicio de espejar y sembrar disciplina para cosechar Rediseño, la relación se torna por momentos tensa, cuestionada, ríspida incluso. Somos “los mensajeros” de la Evolución que el individuo ha diseñado para sí mismo; y siempre es mucho más fácil atacar al mensajero que abrazar el mensaje.
(Como ese” firme” propósito de “cambiar a una vida más sana” que empieza por la entusiasta inscripción en el gimnasio y termina con unas primeras semanas de cuestionamiento a los horarios, los trainners, la iluminación, la buena onda… lo que sea con tal de exorcizar el pudor por un cuerpo que de tanto descuidar no responde y duele al ser disciplinado, y la incertidumbre de ser capaces de lograrlo)
Pero, el mensajero no es importante, nosotros los sabemos, y lo único que importa es el modo en que el individuo incorpora, “se pone en el cuerpo”, ese mensaje hasta convertirlo en una parte tan propia que marca un renacimiento.
Así que aprendernos a ser impermeables a toda la reacción, aprendemos a corregir caminos, pero sin abandonar la meta, aprendemos a respetar la opinión que el otro tiene, a pesar de que nace de un momento de tormenta emocional y puede ser irritante, cuando no ofensiva. Aprendemos que es similar a la lucha reactiva que establece el adolescente, y es similar porque nace de los mismos motivos; la profunda angustia que acompaña al cambio revolucionario de identidad.
Entonces pelear con nosotros, cuestionarnos es más fácil (y liberador) que navegar la incertidumbre y el desconcierto. Sabemos que toda esa revolución emocional es sinérgica con nuestro trabajo y debemos quedarnos.
(Claro que también aprendemos a poner límites que definan hasta dónde es proceso y hasta dónde ya es escape usándonos de excusa, e incluso aprendernos a declararnos incompetentes cuando reconocemos que no tenemos la capacidad necesaria para trabajar con ese individuo en particular.)
El proceso está terminado, el objetivo cumplido y nuestro servicio ya no es necesario. Si nuestro trabajo estuvo correctamente hecho es porque juntos hemos creado AMOR pero EL RESULTADO no es mérito nuestro, y es momento de soltar.
Un momento complejo, lleno de orgullos por el otro, (y por nosotros mismos por un trabajo que construyó valor), de añoranzas por adelantado, de una dicha que hace vibrar nuestro cuerpo electrónico de gozo… y algo de tristeza. Sin embargo ese Amor creado nos enriquece, nos hace crecer emocional e intelectualmente y nos vuelve más sabios.
Así cada proceso nos perfecciona como instrumento para servir al próximo proceso… una espiral infinita de comienzos que traen nuevos finales y abren nuevos nuevos comienzos
Como todo buen trabajo de servicio,
nosotros debemos retirarnos
cuando empieza el usufructo del mismo.
Nuestro trabajo es servir las mesas,
el de ellos es alimentarse y gozar.
Siempre hay más banquetes que preparar
Hay una única excepción válida.
Y nace cuando el individuo se declara un Aprendiz Permanente de Sí Mismo y nos hace el inmenso honor de elegirnos como Tutores y Guías de ese aprendizaje. Y se torna «excepción», justamente porque la necesidad deja de estar presente.
El trabajo juntos no permanece por necesidad, permanece por mutua elección. No lo mueve la incertidumbre de no saber qué restará el no continuarlo, sino la certeza de lo que sumará esa continuidad.
Entonces la misión se ve recompensada con la oportunidad deslumbrante de verlo evolucionar, crecer, mutar, multiplicarse en sí mismo y de estar presentes para él a cada paso, según lo necesite y lo elija.
Y así el ida y vuelta de esa relación es poderosamente sinérgico, los roles se pierden y la danza MAESTRO-APRENDIZ es prolífica en rotaciones y giros.
UNA GENUINA DANZA DE LA DIVINIDAD.
Desde hace muchos años tengo el honor (y el privilegio) de ser mentora de Maestros.
Los acompaño en su camino de crecimiento y de búsqueda de Ser Poderosos y Plenos en su Misión. Un desafío intenso que demanda de muchísimo trabajo conjunto, pero genera infinitas satisfacciones.
Lo primero con lo que trabajo, lo primero que estímulo a formar o a reforzar, es la conciencia INOBJETABLE de que somos Simples Instrumentos.
Nuestro objetivo no es el protagonismo, sino formarnos en todos los aspectos para ser la mejor herramienta que tengamos el potencial de ser. A partir de ahí, el individuo nos elegirá como su herramienta de precisión, para trabajar en sí mismo, diseñarse y lograr su diseño.
Nuestro trabajo es dar una interpretación entrenada, disciplinada del mapa, y sostener la lámpara, a fin de que el individuo tenga sus “manos” libres para encontrar el tesoro de sí mismo.
TODO LO DEMÁS ES VANAGLORIA…
Y ES VACÍO.
“Un maestro nunca busca aprendices y nadie puede solicitar las enseñanzas.
Lo que señala al aprendiz es siempre un augurio.
Cuando el aprendiz aparece, el maestro lo agarra con su voluntad y comienza la instrucción.
El primer acto del maestro es introducir la idea de que el mundo que creemos ver es solo una visión, una descripción.
Cada esfuerzo del maestro se dirige a demostrar a su aprendiz este punto, pero aceptarlo parece ser una de las cosas más difíciles de conseguir.”
(C.Castañeda)
En este momento de mi vida, transito por el papel de acompañante silenciosa en esa última danza en la Materia de mi Mentor, mi Maestro, y uno de los más enriquecedores danzarines de la Divinidad conmigo.
Esta es SU danza final.
Pero, como siempre, la danza de Tanathos es para los que observan, no para los que mueren. Él recorrerá su proceso con el mismo espíritu sabio de siempre y se desprenderá de él cuando lo crea terminado, cuando ya no quede nada que aprender con este cuerpo. Y yo seguiré aprendiendo, también de esto.
Hoy como siempre, pero más que nunca:
Bendigo no haberlo dejado ir al final de los primeros objetivos, me valoro no haber declarado nunca su trabajo como terminado y agradezco haber tenido la inspiración de continuar la danza del aprendizaje de mi misma con él como uno de los más grandes compañeros.
Porque yo también cuestioné, enfurecí, replanteé, abandoné.
Salí de mis sesiones, henchida de orgullo, destruida de pudor, desorientada, satisfecha, frustrada, desilusionada, triunfante, esclarecida, confusa, avergonzada, con la idea de seguir, con la idea de no volver, y hasta sin tener idea de para qué hacerme idea.
En fin… salí de mis sesiones como todo aprendiz: movilizada, desafiada, humana, ni más ni menos. Pero siempre me acompañaba el trabajo valioso de mi Maestro, y volvía, para seguir danzando.
Este momento me invita además a renovar mi consciencia sobre la responsabilidad que significa ser elegida para acompañar los autoconocimientos permanentes y a renovar mi compromiso y mi disciplina en ello.
Me siento bendecida, desde ambos roles de la danza, que es decir desde lo más luminoso de mi Alma.
Mi gratitud a todos aquellos que me eligen para acompañarlos en ese rediseño continuo, quiera la Gracia divina concederme la habilidad para honrar con eficiencia esa elección y el Amor que significa.
Y mi perpetua gratitud hacia ese gran Danzarín, Arquitecto, Maestro y Amigo que ha hecho del mundo de todos, y del mío particular, un lugar mejor con cada acto.
Para recibir más información sobre este tema u otro de los temas del sitio podés usar el link a mi página de contacto o los datos de contacto que figuran a la derecha en el pie de página
Usted tiene el permiso de republicar este artículo o cualquiera de sus partes sin modificaciones, en tanto incluya un vínculo de retorno a esta página, gracias a una licencia de Creative Commons . Namasté.
VALOR-ARTE
Hoy en día un mayor número de investigaciones demuestran que el individuo en general están cada vez más distantes emocionalmente.
el Médico-Psiquiatra canadiense Eric Berne. Sostiene que toda caricia es el reconocimiento de la existencia de una persona y de sus circunstancias, es decir que en ausencia de esas demostraciones el individuo se siente más profundamente la carencia de reconocimiento y valoración.
El paradigma de “ Valor Del Individuo” en occidente promueve al ser “individual”, indiferente del grupo, cuyas señales de éxitos no se miden por su construcción en el conjunto sino por sus logros, incluso si son a pesar del conjunto.
Vivimos un período de una profunda carencia de valoración y las valoraciones son indispensables para la supervivencia física y psíquica de la persona.
Esto se debe a que este modelo de individualidad le da menos importancia a los valores y las cualidades del individuo que a sus logros.
No se reconocen los méritos sino cuando viene demostrados por un nivel de posesiones, y/o de prestigio que las valide, y el reconocimiento que se le da a quienes lo consiguen cataliza en quienes no lo reciben un dolor personal por no haberlo logrado, un autodesprecio, originado en el miedo de no ser capaz, padre de todas las envidias y los rencores tanto personales como sociales.
Cegados por la publicitaria ilusión de lo perfecto, nos centramos en la crítica. Somos intolerantes, desgastando los afectos al poner siempre en primer plano los defectos del otro.
Este modo de relacionarse, genera una sobre valoración hacia personajes públicos «Modelos» creados con fines publicitarios, completamente artificiales, de los cuáles en realidad no se tiene el menor conocimiento de sus auténticos valores o intenciones. Personas cuya imagen se usa para vender productos…o comprar voluntades
Y por lo tanto, son forzadas por la industria de los medios de comunicación, a encarnar ideales inalcanzables. Lo cual cumple con un doble propósito:
El de generar idealización y angustia por “Pertenecer”, y un perpetuo desaliento por no tener suficiente, y por lo tanto
NO SER SUFICIENTES
Un desaliento que nos enajena, nos impulsa contra nosotros mismos y contra todos los que nos rodean.
Porque si NOSOTROS no somos suficiente entonces, nadie que nos ame, nos contrate, nos contrate, trabaje para nosotros nos haya dado la vida, o haya nacido de nosotros entiéndase bien: NADIE, PODRÁ NUNCA SER SUFICIENTE.
Y ese axioma inconsciente es fuente de todos los modos del desamor.
Esta ausencia de genuina validación, está afectando todas las relaciones en todos los ámbitos.
Por eso, los relaciones de hoy se consumen…incluso antes de llegar a desarrollarse completamente
La ausencia de valoración está cada vez MÁS PRESENTE y no reconoce religión, condición social , o nivel cultural…
La falta de un diálogo compasivo y de una escucha activa y comprometida con el comprender y no con el responder, el excesivo desplazamiento del Ego, la profunda inseguridad, está impidiendo que las personas se atrevan a compartir lo que sienten lo que creen , lo que crean, Lo que SON, destruye las relaciones, y acaba buscando en el “Tener” pobres sucedáneos para lo único que nos eleva como individuos:
EL AMOR
Hoy sabemos que la falta de amor es la causa principal de una buena parte de las enfermedades psicológicas que no paran de ir en aumento en Occidente.
Arrastramos la carencia del Amor desde la angustia, pasando por la depresión hasta la neurosis e incluso la psicosis o el suicidio mismo que nacen, en mayor o menor medida, de esta carencia.
Este tipo de situaciones ponen de manifiesto la escasez de caricias que las personas dan y reciben en sus relaciones interpersonales y sin ellas nuestra química cerebral simplemente se desestabiliza con el fin de compensar e insensibilizarnos, de protegernos en el aislamiento o la agresión de la angustia insoportable de no sentirse amado.
William Faulkner en su novela “Las Palmeras Salvajes” dice a través de uno de sus personajes: “Si tuviera que elegir entre el dolor y la nada, elegiría el dolor”.
De hecho la angustia que produce ese vacío es tal, que preferimos la violencia, la humillación, el mal-trato antes que el no-trato.
Es decir, que no se trata de un simple elogio, de ese cumplido con el que edulcora una conversación. Sino de hacer una observación honesta y sensible del otro. Reconociendo sus cualidades, sus genuinas competencias, SU VALOR…
Se trata , en el decir del famoso biólogo HUMBERTO MATURANA de la esencia misma del Amor: “
Validar al Otro,
como un LEGÍTIMO Otro”
No por lo que tiene, por lo que alcanza, por lo que se parece, por su semejanza al “Modelo” Sino por quien ES !!!!
La palabra valor viene del latín “valere” que significa «ser fuerte». Es decir que cuando valoramos, somos dadores de fuerza vital.
El efecto de nuestra valoración depende de la calidad con que está dada. Esta calidad depende de 5 atributos:
- Sinceridad: Debe ser producto de una genuina observación.
- Personalización: Lo que le pasa todos no le pasa a nadie, lo que se valora en todos en individuo tiende a no apropiárselo, incluso por un mecanismo defensivo de evitar la desilusión de que ese “Todos” no lo incluya.
- Adecuación: palabras justas en el momento justo valen más que cientos de ampulosos discursos..
- Dosificación: No se trata de encubrir un intento de manipulación con el elogio constante, o una carencia emocional con el reclamo dela permanente ponderación.
Porque la repetición hará que tarde o temprano el cerebro se haga sordo y lo considere mero ruido ambiente.
Cuando valoremos, hagas una pausa, miremos a los ojos, dejemos nacer nuestras sonrisas o cualquier calidad de calidez que nos nazca. Es un regalo preciado, vital, démoslo y recibámoslo como tal.
- Argumentación: el sentido y la razón de por qué se da hace que gane en relevancia para quién lo recibe.
Comencemos a dar valor a nuestras relaciones, a todos y cada uno de los individuos que cruzamos en nuestro camino, porque durante todo el tiempo en que ese cruce perdura
son Maestros de Vida …
Y co-constructores del AMOR
Comprendamos que las manifestaciones de valoración impactan siempre de algún modo sobre el concepto que la persona tiene de sí misma, de sus atributos y a su desarrollo posterior. Pongamos nuestro compromiso en estar más pendientes de las buenas cualidades,
que de las fallas y hagamos saber que las notamos, Y las valoramos !!
Porque , en resumen: Somos una única humanidad, Lo que implica
que estamos conectados, y nos necesitamos, es imposible vivir solos y aislados.
y la valoración, es un modo del Amor Que puede motivar la vida de cualquier persona.
TODOS NECESITAMOS ESE AMOR!!
Y MERECEMOS TANTO RECIBIRLO COMO DARLO!
Entonces:
Te propongo que cambiemos nuestras vidas:
No dejes que el día termine sin valor todo bueno que conforma tu ecosistema emocional y personal
¡¡¡EMPIEZA YA MISMO!!!
Porque el mundo lo necesita y tú te lo mereces
Porque como TÚ eres valioso,
Y tu Amor es valioso,
Y tu voz es valiosa,
tu presencia en el mundo, Lo convierte en un lugar mejor !!!
VALORA!!!
Es simple, conviértelo en tu arte…
Comienza por VALOR-ARTE
DEJA AL AMOR FLUIR
DEJA AL AMOR INFLUIR
Usted tiene el permiso de republicar este artículo o cualquiera de sus partes sin modiicaciones,
y en tanto incluya un vínculo de retorno a esta página,
gracias a una licencia de Creative Commons .
Namasté.
HABLEMOS DE DINERO
Bueno Basta!!!
Ya estoy ensordecida de quejas (propias y ajenas debo confesar)…
HABLEMOS DE DINERO.
SACRIFICIOS
Hemos construido una sociedad basada
(entre otras cosas)
en demandar de los demás, hasta el hartazgo,
cosas que deberíamos proveernos
por nosotros mismos;
y en rehusarnos a pedir cosas
que solo pueden darnos los demás.
Esto, que a primera vista parece pueril,
se nos ha metido tan dentro
que ya está haciendo estragos
en nuestra conexión
con nosotros mismos.
«Los demás» tienen la culpa, la responsabilidad, la obligación, la suerte, el derecho, la fuerza, el privilegio, la voluntad, el conocimiento, la habilidad, los medios. Y como todos somos los demás de todos, menos de nosotros mismos, no sumergimos hasta ahogarnos en la paradoja de «todos siendo ninguno».
Y al final, por supuesto, NADIE tienela culpa, la responsabilidad, la obligación, la suerte, el derecho, la fuerza, el privilegio, la voluntad, el conocimiento, la habilidad, ni los medios. Y entonces, a ninguno de nosotros se nos puede pedir que rindamos cuentas por nuestros actos o por nuestras apatías, por nuestras palabras o por nuestros silencios, por nuestros haceres, por nuestro decires… o no. En resumen, por la soberanía sobre nuestras propias vidas.
Porque siempre nos falta «algo», y ese «algo» tiene dos caracterísiticas distinitvas, es mágico y ,siempre debió haber venido de afuera mientras nosotros lo esperábamos quietitos, con los picos abiertos y a los gritos, como pichones huérfanos.
Si, como sospecho, hasta ahora viniste leyendo con cierto recelo, posiblemente este sea el momento en que empiezas a gritar:
- A NOOO, ¡¿Pero que dice esta delirante ?! , ¡¿ Ahora va a pedir silicios y flagelaciones también ?!!!!!-
Perdón…
Pero es que yo no tengo la culpa de que siglos de tradición judeocristiana hayan transformado el término Sacrificio en la basura que es ahora, más cercana a «Martirio»…
De hecho SACRIFICIO proviene del latín «sacro» + «facere»; es decir, «Sacro Oficio», «hacer sagradas las cosas»,
Se refiere al Oficio Sagrado al que se consagra un individuo en la búsqueda de un Objetivo Superior.
Ah!! Claro, si hubiese empezado por el término Misión no se nos hubiesen despeinado tanto la plumas no?!.
Pero es que es más que eso y el hecho es que temerle a una palabra no hace que su significado desaparezca,
TEORÍA Y PRÁCTICA
Pero no es lo mismo
Misión y Sacro Oficio son cosas diferentes.
Todos aquellos que estamos encarnados tenemos una Misión, y por lo tanto nos espera un Sacro Oficio para ponerla en el mundo, un sacro oficio que nos demandará esfuerzo, responsabilidad, mérito, compromiso, honor, voluntad, conocimiento, habilidad y el coraje de afrontar el hecho de que deben salir de nosotros y no de los otros; y esto no está sujeto a la envergadura de la Misión, porque la real envergadura de la Misión no puede ser medida en términos mundanos.
- Puede ser que algunas Misiones sean vean más «coloridas» (camaleones más, camaleones menos)
- Parezcan más glamorosas (habría que verlas de cerca, en materia de “Glamour” la mayoría tienen estilo Monet)
- O por el contrario más grises (y tener presente lo que hacía Chaplin con unos pocos grises?)
pero EL HECHO, es que ninguna es mensurable apropiadamente en esta dimensión; entre otras cosas, porque todas ellas se extienden más allá de esos límites.
Construimos existencias
basadas en la circunferencia
(y la profundidad)
de nuestro ombligo,
y desde allí asumimos
que vivimos en un mundo pequeño,
oscuro y sobre todo solitario.
Somos incapaces de reconocer en el otro un posible compañero de ruta, un colega del Sacro Oficio, un viajero de caminos alternativos, que puede tener mucho para enriquecer (cuando no re-evaluar), nuestra propia ruta.
No nos comunicamos, no compartimos, no agradecemos, no valoramos lo que somos y lo que tenemos para dar y por lo tanto somos incapaces de valorar lo que los otros tienen para darnos.
Menospreciamos como reflejo inevitable del menosprecio hacia nosotros mismos, y para compensar lo que eso nos hace sentir, despreciamos al otro.
No nos atrevemos a «Ser» y para no afrontarlo, pretendemos que el otro «Nos Haga».
Es ahí cuando lo que debe ser hecho por nosotros es demandado a lo demás
(y ojo que ahí caen todos ¿eh? personas, amuletos, dioses, Maestros, mascotas, presidentes, vecinos… lo que venga)
Y aquello que debemos recibir desde el amor de los demás no lo pedimos,
(¡porque nosotros tenemos nuestro orgullo che! porque la dignidad ante todo!!);
Entonces todo lo que debe ser compartido se pudre en nosotros y en el otro convirtiéndonos en cadáveres solitarios y hediondos que siguen negando proveer y exigiendo ser provistos pero si responsabilizarse
DAME,
DAME,
DAME,
DAME
DAME…
Lo que sea que tengas yo tengo derecho a tenerlo también y estas «obligado» a compartirlo
,QUÉ TENÉS?,
¿QUÉ SABES?
¿QUÉ PODÉS?
DÁMELO.
LO QUE ES TUYO ES MÍO
Y LO QUE ES MÍO ES MÍO.
Y además que quede claro que yo del otro no necesito nada así que no tengo nada que agradecer.
Somos Seres maravillosamente creados y desarrollados, somos el espejo de Dios en esta dimensión que es parte de su creación y, por tanto, parte de la nuestra. Somos Dioses en el sentido más estricto de la palabra, sin eufemismos sin falsas modestias. Somos los celebrados por el coro de Seres de Luz como los Benditos, los Valientes, los Heroicos.
APRENDAMOS A DISTINGUIR QUE ES LO QUE DEBE PROVENIR DE NOSOTROS MISMOS
Y QUE ES LO QUE DEBEMOS PEDIR DE LOS OTROS, CÓMO, CUÁNDO Y CUÁNTO.
Para recibir más información sobre este tema u otro de los temas del sitio podés usar el link a mi página de contacto o los datos de contacto que figuran a la derecha en el pie de página
Usted tiene el permiso de republicar este artículo o cualquiera de sus partes sin modificaciones, en tanto incluya un vínculo de retorno a esta página, gracias a una licencia de Creative Commons . Namasté.
ESTE CAMINO
Como Maestros más de una vez nos «llenamos la boca» diciendo que pertenecemos a «ESTE CAMINO».
¿Qué es «Este Camino» en realidad y qué significa estar en él?